TOP ACADEMYトップアカデミー
ABOUT仲間と共に成長できる独自教育システム
「TOP ACADEMY」で全員活躍！
当社では新卒採用による若手人材の採用と同様に積極的に育成にも取り組んでいます。
その中で、これからも知恵とアイデアで勝負する「クリエイティブ集団」として成長し続けるため「TOP ACADEMY」と名づけた学びの場を構築しました。社員全員がスピード感を持ってスキルやノウハウを習得できるよう、社員自身が講師となりオンライン講習や集合型研修によって成長をサポート。
テーマは「全員活躍」。新入社員はもちろん役職や年齢を問わずアカデミーを通じて全社員の成長を促し、トップグループをけん引する人材へと導きます。
CAREER STEPキャリアステップ
入社後から段階を踏まえてステップアップするためのカリキュラムを構築しているので、必要な能力を着実に身に付ける内容となっています。新しい発想とアイデアを世の中に提案し続けるため、全力で成長をサポートします。
| ベーシック研修（人間力・判断力の習得） | 人間力・判断力を体得。先輩社員によるWEB動画や対面での講義を受け、「お客様・仲間を最優先し感動させる力」や「経験から学ぶ力」など、トップグループで活躍するための土台を育む。 |
|---|---|
| 専門力向上研修（部署別カリキュラム） | 営業や商品開発、人事総務など、職種ごとに必要な知識や考え方を習得。OJTや実践に加え、WEB動画やレジュメで予習復習することで、成長スピードを促す。 |
| リーダーシップ研修 | リーダーシップの本質を学ぶ外部派遣型研修に参加。後輩育成やチーム力を鍛えるノウハウを身につける。 |
| マネジメント研修 | 管理職として、部下や組織を育成、強化するスキルや、経営に関する知識を体得するため、外部派遣型研修に参加。 |
| 事業戦略構築力研修 | 次世代の幹部が集う外部研修に参加。現状認識力、価値判断力、実践力など、経営視点を持ち、部門業績をアップさせるスキルを磨く。 |
FEATUREトップアカデミーの5つの特徴
- 自ら学ぶ姿勢
- 明確なロードマップで、向上意欲をサポート！
- 学びやすい環境
- いつでも誰でもどこでも、必要なことを学べる！
- 講師も生徒も仲間たち
- 先輩のノウハウを自分の知識と経験にすることができる！
- ITを大いに活用
- オンラインで動画学習。テスト回答と講師コメントで理解度アップ！
- 早い成長・高い生産性
- 人間力とスキルを磨き、できることを増やす！
LEARNING STYLEトップアカデミーの学び方
オンライン受講
社内講師によるクラウドシステム型の受講。パソコン、タブレット、スマートフォン等、いつでもどこでも受講が可能。理解度確認テストで、実践に役立つ知識を確実につけられる。
集合型研修
入社年次別・階層別・職種別など、一定の受講者を一堂に会した、社内講師による短期集中型の内部研修。講義やグループワーク、懇親会など、社員同士の交流と学びの場。
外部派遣型研修
リーダーや管理職に求められるスキルやノウハウを学ぶため、社外のセミナーに参加。異業種の方々との合同研修により刺激を受け、社内での実践に生かす。
体験型研修
机上で学ぶだけでなく、実体験が必要なカリキュラムについて、目で見て体で覚えるリアル研修スタイル。グループ会社や取引先メーカー様の工場など、現場に触れることで経験と知識を増やす。
MESSEAGEトップアカデミー開校に寄せて
全員が次世代をけん引するリーダーに
株式会社トップホールディングスの企業理念は「生活文化創造企業を目指して」です。
この理念をわかりやすく言い換えると「今日よりも明日、明日よりも明後日、面白いこと、便利なこと、楽しいことを私たち自身が考え、私たち自身が世の中に提案し続けていく」ことです。この壮大なミッションをチームで追求していきます。
私たちはアイデアと知恵で勝負する「開発集団・クリエイティブチーム」です。
新しい発想とアイデアを出すためには一人ひとりがスピード感をもって専門の知識・技術を習得し、成長し続けなければなりません。そのための学び場がこの「TOP ACADEMY」です。
開校のテーマは「全員活躍」です。
株式会社トップホールディングスは新卒採用に重点を置いています。入社してきてくれた若い人材はみんなの宝です。このアカデミーを通じ入社4年後には全員が次世代をけん引するリーダーになってほしいと願っています。一人ひとりが関わって「全社員が活躍している会社」そういうチームにしていきたいと思っています。
みんなで学び合い、教え合い、支え合って新しい未来を自分たちの成長で切り開いていきましょう！
- TOP ACADEMYキャプテン
VOICEトップアカデミー受講生の感想
年に数回、定期的に同期と共に研修を受けることで、自分と仲間それぞれの成長を実感できます。
今後の自分の成長に向けて良い刺激となりました！
体験型研修は、メーカーで一つの商品を作るのに、どのような過程を経ていくのか、目で見て感じる貴重な機会でした。後に発注する立場となった時、その過程を思い浮かべられる事で、対応の仕方も変わると感じます。
動画講義で業界用語に関して学ぶことができたのが良かったです。
入社間もない時期に、動画でまとめて知ることができ、その後のOJTや実際の業務に役立ちました！
