RECRUIT経験者採用（商品企画開発）
GUIDELINES募集要項
| 募集職種 | 商品企画開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間：6ヶ月 ※給与・条件に変更はありません |
| 仕事内容 | 【キャリアアップ】商品の企画・開発、キャッチコピーの立案など商品にまつわる幅広い業務をお任せ！ ＜取り扱う商品は…＞ 生協を通じて販売する「生活用品」。 キッチン用品から掃除用品、レジャー用品まで、さまざまな用品を取り扱います。 ターゲットは、子育て世代や60～70代の主婦の方がメインです。 ＜具体的には…＞ ・オリジナル生活用品の企画開発 ・カタログ掲載用の写真撮影の立ち会い ・キャッチコピーの立案 ・営業部との打ち合わせ ・メーカーの既存商品のバイイング など… ＜ここがPOINT！＞ ◎毎週開催「モニター会議」！ 週に1度、主婦モニターの方を当社にお呼びします。 会話を通して商品に対する生の声を収集し、開発や改良に生かしています。 ＜入社後は…＞ 入社後研修を通して、当社の仕組みや取引先のメーカーについて学んでいただいてから、実際の業務をお任せいたします。 ＜将来的には…＞ 社員の頑張りを明確に評価する制度を整えており、結果はもちろん、過程も含めて昇給・昇格の対象になります。また、半年に1度の面談を通して、リーダー職や管理職へのキャリアアップやライフステージに合わせた働き方など、あなたの今後のキャリアについて相談が可能です。 |
| 応募資格・条件 | 【必須：商品開発や仕入バイヤー経験をお持ちの方】キャリアアップを目指したい方歓迎！ ◎業種未経験歓迎 ◎生活用品の取り扱い経験のある方大歓迎です！ ＜必須条件＞ ・商品開発や仕入バイヤー経験をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・モノづくりに興味がある方 ・日常の些細なことに対して関心をお持ちの方 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・どんなことにも前向きに挑戦できる方 ・キャリアアップを目指したい方 |
| 勤務地 | トップグループの事業会社「トップ産業株式会社」への在籍出向になります。 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 10F ※受動喫煙対策：フロア内禁煙 |
| 勤務時間 | 8:50～17:50 ※実働8時間（休憩60分） |
| 給与 | 月給32万9630円～37万8284万円（見込み残業手当含む） ※見込み残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6467円～6万7284円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（土日休み ※年4回社内イベントのため土曜出勤あり 祝日は出勤日） ■年末年始休暇（毎年6日間の休暇あり） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度15日付与※100％取得推奨 昨年度取得実績70％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ■推し活休暇（1日）全員必ず取得 ■特別休暇（結婚、弔事など） ※平均有休取得日数：14.5日（2022年10月～2023年10年 実績） |
| 福利厚生 | ＝＝ 健康経営優良法人2024認定！ ＝＝ ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■クラブオフ （航空券割引、宿泊施設割引など） ■ガンバ大阪観戦チケット ■人財育成システム『TOP ACADEMY』 ・集合型研修、外部派遣型研修、体験型研修など ・クラウドを利用したパソコンやタブレット、スマホでの動画研修システム ・入社4年目以下、経験採用社員を対象とした年次研修 ・全社員対象「プロゼミ」（役員研修） ■社内販売、社員割引 ■クラブ活動 ■社内イベント （スポーツ大会、お食事会、年次総会） |
※ ご応募は転職サイトのdodaもしくはengageからお願いします。